一、开展全面摸排

          各部门领导主动担负起所属部门的人员摸排工作，尤其是人事部门，在面对任务重，时间紧的情况下，积极应对，动态掌控人员信息，做到不留空白、不漏盲区。对所有职工情况进行了摸排梳理，对外地职工，尤其是对湖北籍的职工情况，必须掌握其居住点、是否流动等信息，对非湖北籍的员工流动动态信息及时上报园区综管办；对现有宿舍居住人员情况进行及时摸排，严禁非本厂人员进入宿舍，严禁聚餐。

二、加强后勤保障

          行政后勤部门立足岗位，通过各种渠道采购符合规范的检测设备设施、安全物资（如防护口罩、体温计，消毒喷壶等）、食品等；公司利用双氧水、次氯酸钠，配置抗击新型肺炎病毒的消毒液。后勤部门准备好应急隔离的宿舍，备足生活用品、消毒物资通水通电，在办公区、车间、生活区设置废弃口罩投放点。

 防疫物资、隔离区物资

每天专人消毒、设多处废弃物专用桶

三、加强员工管理

           2月3日，公司为所有到岗员工配备了防护口罩，要求员工在公共场所必须佩戴口罩，实行分餐制就餐。同时，门卫都配发了额温计，切实做到每一位员工上班前必须进行体温测量，发现发热人员马上上报。必须对进入公司及宿舍人员进行问询和体温测量，合格之后才予以放行，同时，严格管理隔离区员工，凡是隔离期内的员工严禁离开隔离区。

分餐制就餐

隔离区管控

四、、强化防疫宣传

          公司通过张贴疫情告知书、悬挂横幅、发放宣传资料、微信群、发放防护手册、电子屏等形式，向职工宣传新型肺炎疫情防控相关知识，广泛宣传预防知识，提高认识，增强信心，做好自我防护工作，让每个员工将疫情防控知识入脑入心。

五、公司领导抓检查，重落实

          为保障公司开工复工后员工防疫可控，不发生扩散性传染性事件，公司制订了对外地员工逐步返虞时间安排预案、外地员工返虞14天居家隔离点设置方案、企业恢复生产预案和企业安全生产预案等，严格落实好各项管控措施。同时，在公司董事长陈寅镐、董秘袁少岚的带领下，对防疫各项工作进行检查、督促、落实，并对防疫开展工作进行指导，为开工复工做好各项准备工作。陈董事长要求各部门引起高度重视，并督导员工认真学习新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，提高个人防护意识；重点抓好到岗人员个人防护（佩戴口罩、测量体温）、返厂人员信息登记，全面落实防控措施，从严从实做好疫情防控工作，严格控制人员流动登记，确保疫情可防可控。

                                                                                                                            检查生产车间                                                                                                                                           

检查隔离区 

                                                                                                                   让我们期待春暖花开之时
                                                                                                                             就是疫情退却之际

                                                                                                                个人如何预防新型冠状病毒肺炎？

1
保持手卫生。咳嗽、饭前便后、接触或者处理动物粪便后，要用流水洗手，或者使用含有酒精成分的免洗洗手液。
2
保持室内空气流畅。避免到封闭、空气不流通的公众场所和人流集中的地方，必要时请佩戴口罩。
3
咳嗽和打喷嚏时用纸巾或者屈肘遮掩口鼻，防治飞沫传播。不要打完喷嚏后揉眼睛或接触粘膜部位。
4
良好的安全饮食习惯。处理生食和熟食的切菜板及刀具分开，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类。